Klokken er 23.55. Jeg har allerede sovet i nesten tre timer. Jeg våkner av en mobil som vibrerer under hodeputen. Det er på tide å stå opp. Jeg sniker meg ut av soverommet, setter meg i sofaen med macen på fanget og tar på meg headsettet. Jeg har et nettmøte om tre minutter. Det er styremøte i World Snowboard Federation (WSF). Pleier du å ha nettmøter i din jobb eller i ditt frivillige verv? Gir de verdi eller snakker møtelederen inn i et passivt univers? Her deler jeg mine erfaringer og råd.  Fortsett å les «Hvordan sikre gode nettmøter?» →

Min blogg har ulike kategorier. I dag sammenfaller de. Travel sideways møter Inspirasjon og ledelse. Det hele startet med at jeg i en alder av 40 år har begynt å stå på hodet! I tillegg har jeg utfordret meg skikkelig på vannet de siste dagene. Hvorfor har jeg ikke gjort dette før? Jo, fordi jeg er utrolig komfortabel i min lille, trygge komfortsone. Her er det godt å være, men jeg går jo glipp av så mange opplevelser og læring. Fortsett å les «Hva skjer om du tar et steg ut av komfortsonen?» →

After many days on the water, it is time to seek into the wild. We have a so called «down day» (little wind and waves). The whole family went to the bamboo forrest. An exciting hike!

Fortsett å les «Join us into the wild bamboo forest! (Maui, part 4)» →

It´s a jungle out there! Det er så mange blogger, og det er lenge siden de bare var rosa. Det kan være vanskelig å finne større og mindre nisjeblogger. Ekspertvalg.no har nominert de beste inspirasjonsbloggene for arbeidslivet. Til min glede og overraskelse er min blogg allerede på listen.

Fortsett å les «De beste inspirasjonsbloggene for arbeidslivet!» →

Kjenner du din lederstil? Det bør du. Det er en sterk sammenheng mellom din lederstil og firmaets resultater! Vil du vite min? Den siste uken har jeg tatt en rekke tester som skal gi svaret. Her kan du lese mer testene, samt hvilke svar jeg fikk! Fortsett å les «Kjenner du din lederstil? Her er min!» →

It always feels good to arrive at Kanaha. Here you find great freeride and wave sailing, crystal clear water, large picnic areas, sand-free rigging and a great atmosphere. This is one of the most popular windsurf destinations in the world, so expect a lot of people.

Fortsett å les «Twins play and twin mum blasts at Kanaha! (Maui – part 3)» →

Jeg står i heisen. Dørene går opp. En kollega, som jeg kjenner bare litt, kommer inn. Skal jeg si Hei? Nja, kjenner jo henne ikke så veldig godt. Dørene lukkes. Heisen fortsetter. Jeg nikker forsiktig, mumler Heh… og fortsetter å surfe med et intenst blikk ned i mobilen. Hun ser på meg og sier: God morgen! Så flott jakke du har, den fargen kler deg godt! Jeg blir sjenert og flau. Smiler forsiktig tilbake. Neste gang vi møtes skal jeg iallefall si Hei. 

Fortsett å les «Vil du lære 5 handlinger som skaper god jobbstemning?» →

Ho’okipa! One of the world´s most famous and prestigious spots to sail waves. A beautiful beach with wild reefs, and waves biting like an angry tiger. Waves for experienced windsurfers only. The rest of us sit on the look-out point, enjoying the «bread and circus». World class windsurfers ripping the waves, while many are fighting the current, heading fast for the unforgiving rocks. Many masts have ended their days here.  

Fortsett å les «Ho´okipa eats you for breakfast! (6 weeks on Maui – part 2)» →

Ryktene sier at barn og fulle folk forteller deg sannheten. Tvillingguttene sier foreløpig bare gagaga og iiiiih, og ikke omgås jeg så mange fulle folk heller (småbarnforeldre legger seg før kl 22). Jeg valgte heller å spørre mine nærmeste kollegaer. Her avslører jeg tilbakemeldingene!

Fortsett å les «Her avslører jeg tilbakemeldingene!» →

Vi er veldig flinke til å evaluere våre ansatte, men er ledere flinke nok til å evaluere seg selv? Tør DU be om en ærlig tilbakemelding? Det bør du. Undersøkelser viser at det er medarbeidernes tilbakemeldinger som teller. Det er også en sterk sammenheng mellom ledere som aktivt ber om tilbakemeldinger og samlet ledelseseffektivitet. 

Fortsett å les «Tør du, som leder, å be om feedback?» →